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カテゴリー: 医師募集

医師求人での嘱託産業医と専業産業医の年収の比較

医師求人での嘱託産業医と専業産業医の年収の比較

嘱託産業医と専業産業医の年収は、勤務先や経験、スキルなどによって異なります。しかし、一般的に、専業産業医の年収は嘱託産業医の年収よりも高い傾向にあります。もしかしたら専業産業医は大企業に多く、嘱託産業医は中小企業に多いというのもあるかもしれません。

専業産業医は、企業に常駐して産業医としての業務を行うため、企業の業績や経営状況に影響されにくい安定した収入を得ることができます。また、専業産業医は、企業の従業員の健康管理を全般的に担うため、産業医としての経験やスキルを活かすことができます。福利厚生も整っていますので安心です。

嘱託産業医は、企業や団体と雇用契約を結ばずに、一定期間、産業医としての業務を行うため、専業産業医よりも収入は低くなる傾向にあります。しかし、嘱託産業医は、自分のペースで働くことができ、さまざまな企業や団体で産業医としての経験を積むことができるというメリットがあります。ただ、福利厚生などが十分でないことが多いため、それらを考慮して選ぶ必要があります。

産業医として働く際は、自分のライフスタイルやキャリアプランに合った働き方を選択することが大切です。

医師求人(北海道)

医師求人(北海道)

北海道での医師求人は他の地域とすこしちがった方法での求人をおこなっています。北海道立病院局では、医師募集要項を公開しています。

また、北海道職員として、道立保健所、道立診療所、心身障害者総合相談所、精神保健福祉センターに勤務する医師を募集しているそうです。

さらに、北海道では、道外の医師の方々の招聘を専門とする職員(北海道職員)を東京事務所に配置しています。これらの窓口を通して医師募集に応募するというのもいいですし、医師求人サイト経由で医師求人案件を探すのもいいでしょう。求人案件は重複することもあるので、複数の窓口をチェックしておくといいかもしれません。

医師求人(北海道)を県外から応募する場合

北海道の医師求人に県外から応募する場合、一般的には求人情報を確認し、応募先の病院や施設に直接問い合わせることが必要です。

また、応募にあたっては、履歴書や職務経歴書、資格証明書などの書類を用意する必要があります。応募先によっては、面接や試験を行う場合もありますので、事前に確認しておくことをおすすめします。

北海道職員を募集している東京事務所を経由して北海道の医師求人に応募することもできます。採用された場合の立場が、北海道職員となるのか?それとも応募した病院、施設の所属になるのか?などを確認し、どうしたいのか?を考えるといいでしょう。

北海道職員とならずに勤務という場合は、医師転職エージェントを利用するのもいいでしょう。遠方までの連絡などが大変なのでそれが軽減されます。

医師転職応援ナビ。医師求人、医師募集

医師求人、医師募集北海道の年収

医師求人、医師募集北海道の年収

北海道の医師求人、医師募集の年収は、

厚生労働省の「令和2年賃金構造基本統計調査」によると、北海道の医師平均年収は、1,577.9万円(平均年齢47.4歳、勤続年数6.8年)です。全国の医師平均年収1,440.3万円を大幅に上回っております。

北海道で公開している常勤医師の求人の中で、求人数が最も多いのは函館市、次いで札幌市西区、旭川市が多くなっています。

医師求人サイトの情報によると北海道の求人の平均年収は1,681万円であり、全国平均よりも高い水準です。これは厚生労働省のデータと同じ傾向になります。ただし、北海道のなかでも地域や診療科目によっても年収は大きく異なります。

どうして北海道の医師求人の年収は高いのか?

実際問題として以外と僻地の医師求人の年収は高いのです。年収が高くないと医師がこないということでもあります。医師がいないと地域医療は崩壊してしまいます。だから無理をしても高い年収をだしているともいえます。

北海道で医師として活躍してみたいという方はしばらく北海道で頑張ってみるというのも年収からみるといいかもしれません。そして、いろいろな経験を積んでキャリアアップをさせるのがいいかもしれません。小さい病院、診療所の場合はそれをキャリアアップというのか?はその後医師の活躍の仕方によるかもしれません。

勤務形態ごとの医師求人

勤務形態ごとの医師求人

医師求人をチェックするのなら、医師の勤務形態について覚えておくとよいです。医師の勤務形態には、常勤と非常勤、スポットなどがあります。常勤とは、正規雇用として社会保険や福利厚生などが受けられる勤務形態です。中長期的に仕事をすることができます。非常勤は週に一日から二日程度の勤務をする形態です。

アルバイトとも呼ばれる形です。数ヶ月間など長期間勤務を続ける場合と、スポットと呼ばれる一日単位のアルバイトの勤務形態があります。スポットの仕事としては、企業健診や学校健診、日直や当直、日当直などがあります。

常勤の仕事をしながら非常勤の仕事をすることも可能ですから医師求人を探すときには、都合に合った勤務形態を選ぶとよいです。

非常勤医師の給料、医師バイトの給料

非常勤医師の年収は、勤務日数や時間、常勤先の有無などによって大きく差が出ますが、平均日給は約8万円、平均時給は約1万円と言われています。非常勤医師のメリットは、自分の都合、働き方、生き方に合わせて働けることです。その結果、年収も少なく、税金や社会保険料が少なくなります。

デメリットとしては、安定した収入が得られないことや、キャリアアップが難しいことです。ある程度のキャリアがある人ならいいですが、若手の医師にとってはこの選択は難しいかもしれません。若手の医師のバイトは常勤での勤務をしながら、非常勤での勤務をするということが多いようです。

医師求人で産婦人科に内定しやすい性別

医師求人で産婦人科に内定しやすい性別

医師求人には直接的に列挙されていないときでも、察しなくてはならない要素を推測して内定まで漕ぎ着けます。

産婦人科の医師求人は、性別しだいで採用を即決する施設があります。
少数派ではなくて、むしろ産婦人科の全体に言えることと考えるのが自然です。

採用面であまり労することなく済むのは、医療行為の対象者となる人物と同じ性別の医師求人への応募者です。同性であれば患者を安心させられる効果が高いですし、治療中には気持ちを同じくして共感的な言葉をかけやすいのではないでしょうか。

雇用主が言わんとしなくても察する配慮が大事なので、異性の場合は突出した実力を示さなくてはならないことがあるかもしれませんね。

しかし、産婦人科の場合は土日祝の出勤が必要になるため、女性医師の場合、家庭との両立が難しい。そのため、男性医師の必要もあるのです。

産婦人科の医師求人の年収

産婦人科医師の年収は、勤務形態や勤務先によって異なりますが、平均的には約1500万円前後と言われています。ただし、産婦人科医師の仕事は夜間や休日の緊急対応が多く、負担が大きいこともあります。だから、少し年収としていいですが、大変さを考えると安いと考える医師もいます。

また、女性医師の場合は家庭との両立が難しいこともあります。そのため、年収だけでなく働き方や職場環境も考慮する必要があります。そう考えると女性だけの産婦人科というのは難しいということでもあります。ある程度のバランスで男性医師と女性医師がいるということなんでしょう。